內地90後存款數據出爐，你達標了嗎？

今年畢業季，隨着最後一批90後走出大學校園，從小被貼上「叛逆」「個性」「不服管教」標籤的九零一代終於全員到齊，踏上通往成年人社會的旅程。

千禧年彷彿生出一條天然的分割線，橫亙在職場人與大學生之間。沒幾年前還在標榜「新新人類」的90後，已經走向舞台中央，成為職場裏的中堅力量。

最近，中國青年報面向中國大學生的一份就業調查顯示，67.65%的大學生評估自己畢業10年內會年入百萬，超過20%的大學生預期自己畢業後月薪過萬。

年輕人為自己創造了一扇任意門，裝滿對未來生活的美好幻想。然而這幻想究竟懸浮在什麼水平？不妨來看看經歷過社會毒打的90後職場前輩們真實的薪資狀況。

在社會上摸爬滾打幾年後，那些混得比較好的90後們如今都怎樣了？他們過着怎樣的生活？

打工幾年後，90後存了多少錢？

有人年紀輕輕已年薪百萬，有人邁過而立之年卻負債累累，當代90後的存款水平就好像薛定諤的錢包。對於大多數步入社會有些年頭的90後中高端人才，他們的真實薪資到底怎麼樣？

根據獵聘發布的《當代年輕職場人現狀洞察報告》，2021年1-8月，90後中高端人才的平均年薪在13萬元左右，也就是月薪剛剛過萬的水平。如果將年齡範圍放大至全部，這個數字大約是18萬元。在他人眼中過得風生水起的90後中高端人才們，距離整體的收入水平還有一段路要走。

在真實的數字面前，社交媒體上動輒「年入百萬」的幻想如同懸浮的幽靈被針戳破，把年輕人拉回地面。但如果覺得這個數字低了，不妨將格局進一步放大。

2020年，中國人均年收入是3萬元人民幣，6億人每月收入僅有1000元。總體而言，90後中高端人才們的薪資雖然比不上被80後領導們拉高的平均水平，但已妥妥站在了金字塔的上游。

儘管暫時拉低了打工人的平均收入線，但近四年來，90後中高端人才們的薪資漲幅高於整體。距離「35歲被退休」的恐怖傳言還有幾年，90後中高端人才們尚有時間和精力應對職場上的種種困難，大多數處於20-30歲的他們正走在事業和人生的上升期。

說完了90後中高端人才們工資情況，讓我們再來聊聊存款。

「大城市賺錢大城市花，一分別想帶回家」是網絡上對都市打工人的調侃。面對本就望塵莫及還在不斷攀升的房租物價，90後中混得比較好的職場人到底有多少存款？

印象中總是和月光、負債、精緻窮掛鈎的90後們，其實並非外界想象的「今朝有酒今朝醉」，對近九成的90後中高端職場人來說，每月工資都有結餘才是生活的常態。

在豆瓣「喪心病狂攢錢小組」，有超過58萬年輕人分享攢錢經驗，他們認準了「勤儉勤勞總不會錯」，這也成為年輕人理財生活的一個縮影。

「雖然掙得不多，但是我會按比例去規劃用度。比如我有3000元錢，但買衣服的錢不能超過20%，也就是600塊，這樣才能保證結餘。」95後新媒體運營菜菜告訴DT君，「對我來說，存錢帶來的安全感比花錢的快樂更真實可靠。」

寅吃卯糧的情況固然存在，但不得不說，這屆年輕人越來越會存錢了。這一點，看看90後中高層們的小金庫就知道了。根據獵聘的調研數據，將近一半的90後中高端人才有5萬-30萬的積蓄，大約是一部小轎車的價錢。

還有極少部分人的資產額達到了百萬以上，面對這部分人，也無需請教「做了什麼副業」「大學什麼專業」，他們的錢也不一定是打工賺來的。

職場上的90後，都去了哪？

扒完了90後中高端人才的存摺銀行卡，我們再來聊聊這屆打工人的工作狀態。

都說升職加薪的最好方式是跳槽，在跳槽找工作的過程中，選擇一座適合自己的打工城市是每個職場人都要面對的問題。對於以搞錢為第一要義的年輕人來說，薪資更高的一線城市自然吸引着90後的目光。

2021年，最令90後中高端人才心嚮往之的打工勝地，恰好就是北上廣深四座一線城市。線級優越，對90後中高端人才的平均招聘年薪也都超過了19萬大關。

其中上海以超9%的投遞比成為了打工人最嚮往的工作城市TOP1，平均薪資最高的北京僅次於上海，排名第2。

除此之外，杭州在吸引90後人才方面也緊隨其後。坐擁阿里巴巴、 網易兩座大廠的杭州，人才淨流入率已經連續5年排名中國第一。且不論西湖美景如何浪漫絢麗，20.6萬的平均年薪已經牢牢地拴住了只想搞錢的年輕人的心。

而從工作地流動情況來看，一場北上廣深對年輕人的爭奪戰早已暗中打響。

和求職人數最多的城市相同，因工作而跨城市流動的90後中高端人才，大多輾轉於北上廣深。具體而言，第一份工作在廣州，目前工作在深圳的年輕人佔比最高；反過來看，從深圳到廣州的年輕人也不在少數，排在第三名。

除了廣深，北上之間的互相流動也頗為頻繁。京滬問題是個老話題了，在即刻話題「北京上海，我如何做出了選擇」下，不少駐京人士、在滬人員講述着自己的切身感受。

喜歡北京的朋友捨不得冬天的暖氣，鍾情上海的人則認為「北京只是北京，上海意味着整個江浙滬」。如果從90後中高端人才職場人用腳投票的結果來看，這道單項選擇題，還是上海略勝一籌。

在90後中高端人才流入的打工地中，杭州作為唯一的非一線有些亮眼。豐富的就業機會、逼近一線的薪資待遇和低於一線的住房成本，讓這座擁有天然網路基因的城市吸引了不少滬上年輕人的目光。從上海來到杭州，成為不少年輕人的選擇。

除了在大城市間流轉，不少90後中高端人才從大城市周邊來到了一線。比如蘇州到上海，天津到北京等等。28歲的Devin曾在南京做過兩年品牌推廣，經歷了一年讀研生活，他選擇在上海重新開始，「南京很容易，上海很難，但在上海選擇大一點，不行了還可以回南京」。

對這群人來說，大城市周邊的第一份工作既是他們向外瞭望的跳板，也給他們試錯機會和撤退的餘地。

躺不平的年輕人開始籌備退休

堅定奔赴大城市的同時備好退路，是90後中高端人才的拼搏態度。但不管逃到哪裏，加班和內卷都是職場人逃不開的現實難題。

根據獵聘的調研，超9成90後中高端職場人的平均加班時間在1-3個小時，如果按照6點鐘下班來算，七九點走出辦公室只是日常。

「隨時隨地被call，遇到節點可以工作到凌晨兩三點」是生活的常態。更不用提加班文化過剩的網路大廠，格子間不滅的燈光記錄着程序員們變禿變強的奮鬥史。

在上榜的加班原因中，近七成90後中高端人才由於工作量大而加班，超56%的人將下班生活的終結歸因於職場內卷，讓人想起那句細思恐極的話——

「讓你加班的不是老闆，而是其他願意加班的同事」。

並非所有人都是熱愛工作的摩羯，支撐90後中高端職場人在下班時間勤勤懇懇打工的，大抵不是敬業，而是為了賺錢和生活。

當被問及為什麼願意加班，90後打工人阿冰告訴DT君兩個字——生存。「還不是為了活下去，經常在崩潰的邊緣，我每天都問自己一遍，要不要去提離職，然後繼續加班繼續卷。」

在職場上打拼幾年後，初來乍到的新鮮感逐漸褪去，不斷加快的工作節奏壓迫着打工人的神經。當消耗感超過意義，工作倦怠也就浮現出來。對於超八成的90後中高端人才打工人來說，幻想躺平成為他們的日常心理活動。

辭職躺平說得輕巧，但如果沒有家產要繼承，普通年輕人們多半還是口嫌體正直。約95%的年輕人認為自己沒辦法徹底躺平，也從側面說明了年輕人嘴炮的功力。

DT君的朋友Gigi說自己是「間歇性躊躇滿志，持續性羨慕躺平」——一邊羨慕躺平的人，一邊在渾水摸魚中社畜生活。用她的話說，躺平的時候大家都有，但還從沒見過哪個卷的人突然躺平再也起不來的。

選擇躺平是緩解焦慮生活的一劑解藥，但不一定是良方。儘管過半90後中高端人才在躺平後將自己從無效競爭中解脱了出來，但如果沒有對人生清晰的規劃和目標，就可能如另外30%的年輕人一樣，落入更加頹廢、更加焦慮的泥沼。

小時候以為畢業工作就能成為人生的主人，工作幾年後，年輕人開始把掌控自己人生的希望寄託於提前退休。

儘管距離法定退休年齡還有二三十年的距離，已經有大約13%的90後，希望能在45歲前就過上退休生活。在這群人眼中，提前退休意味着提前掌握自己的人生、告別無意義的工作、逃離高壓和盡情享樂。

這幾年，隨着倡導「財務獨立、提早退休」的FIRE運動在中國興起，不再為了工作而工作成為不少人的追求。年輕人相信，只要通過降低物慾、開源節流攢夠一年生活費的25倍，就能實現提前退休，靠每年4%的理財收益生活。

經歷過996、007的職場人，把年輕時最富活力的生命交付給了工作，然而一旦過了傳說中的35歲分水嶺，依然面臨着被無情拋棄的危機。

一小部分深諳其道的90後中高端人才職場人，不再把人生的意義全部寄託於工作，享受生活本身就是人生的旨趣。

不過，從整體來看，在實際中已經躺平的90後僅有5.08%，想要在45歲以前提前退休的也僅有13%。

這意味着，想要為自己人生加速的人仍是少數，大部分人都是像你我一樣，每天按部就班工作、關心柴米油鹽的普通人——不強求自己「更高、更快、更強」，而是遵循自己的人生軌道，一步一步踏實地走着。

正如白岩松所說，沒有一代人的青春是容易的，每一代有每一代的宿命、委屈、掙扎、奮鬥。

不管是過去的80後，還是現在的90後、00後，我們都不用着急，也不用焦慮。

「普通」不是一個什麼成功或失敗的概念，只要能過好自己的生活，普通也難能可貴。